Date : Jeudi 30 avril 2026Heure : 19h00Lieu : Rencontre virtuelle sur Teams Dans le cadre de l’assemblée générale de l’Association professionnelle des CoSS du Québec, ce formulaire vise à valider les candidatures proposées pour former le premier conseil d’administration de l’association. L’objectif est de mettre en place une structure officielle, fonctionnelle et représentative afin […]

Description du formulaire : Cédric Thibault va rencontrer la ministre de la Santé afin de discuter des impacts du projet de loi 27 sur la santé et la sécurité sur les chantiers de construction. Les échanges porteront notamment sur : Dans ce contexte, ce formulaire vise à recueillir un mandat clair, volontaire et explicite afin […]

Le projet de loi 27 ne se limite pas à introduire un seuil de 10 travailleurs pour la présence d’un CoSS. En réalité, tout se joue dès l’avis d’ouverture de chantier : si le chantier n’est pas prévu à 100 travailleurs à un moment donné des travaux, il peut ne jamais y avoir de CoSS du début à la fin. Cette logique redéfinit en profondeur le moment où la prévention devient obligatoire… et soulève un débat majeur dans la communauté SST.

Le marché de l’emploi CoSS au Québec est actif, mais il est cyclique et géographiquement déséquilibré. Les postes apparaissent selon les grands projets, les seuils réglementaires et les besoins réels des chantiers. Certaines régions concentrent les coordonnateurs, d’autres les mandats. Comprendre ces dynamiques et savoir où chercher permet d’augmenter concrètement ses chances de décrocher un emploi CoSS en 2026.