• Illustration du profil de ahmed afra

    ahmed afra

    il y a 1 semaine et 2 jours

    📊 Détails complets du sondage – en pourcentages
    👉 1. Niveau de nécessité de créer une Association des CoSS
    • Indispensable (5/5) : 65,4 %
    • Très nécessaire (4/5) : 26,9 %
    • Moyenne (3/5) : 7,7 %
    • Pas nécessaire (1–2/5) : 0 %
    ➡️ 92,3 % jugent l’association nécessaire ou indispensable.
    ⏳ 2. Quand l’association devrait être créée
    • Immédiatement : 38,5 %
    • Cette année : 26,9 %
    • Dans les prochains mois : 23,1 %
    • Dans 1 à 2 ans : 11,5 %
    • Pas nécessaire : 0 %
    ➡️ 88,5 % veulent la création maintenant ou cette année.
    🤝 3. Seriez-vous prêt à adhérer
    • Oui dès que possible : 30,8 %
    • Oui, mais j’attends le plan et l’équipe : 61,5 %
    • Peut-être : 7,7 %
    • Non : 0 %
    ➡️ 92,3 % sont ouverts à l’adhésion.
    🎯 4. Priorités principales (choix multiples)
    • Reconnaissance officielle du métier : 73,1 %
    • Défendre le rôle du CoSS sur chantier : 69,2 %
    • Clarifier responsabilités / limites : 61,5 %
    • Représentation auprès des instances : 46,2 %
    • Meilleures conditions salariales : 38,5 %
    • Formations continues : 34,6 %
    • Lutte contre les faux CoSS : 30,8 %
    • Support juridique : 26,9 %
    • Réseau d’entraide (SOS CoSS) : 19,2 %
    • Banque d’outils SST : 15,4 %
    👉 Top 3 clair :
    Reconnaissance officielle – Défense du rôle – Limites contre les abus
    🧱 5. Problème #1 vécu par les CoSS (résumé des réponses)
    Les thèmes qui reviennent le plus :
    • Manque d’autorité réelle du CoSS sur le terrain
    • Pression des maîtres d’œuvre et surintendants
    • Peur de représailles et de remplacement
    • Flou des rôles avec le RSS
    • Décisions SST non respectées
    • Manque de reconnaissance officielle
    ➡️ Conclusion claire :
    Les CoSS portent de lourdes responsabilités légales sans avoir les moyens réels ni la protection pour les faire respecter.
    🙋 6. Souhaitez-vous vous impliquer dans la création de l’association
    • Oui : 34,6 %
    • Peut-être : 53,8 %
    • Non : 11,5 %
    🏗️ 7. Rôles qui intéressent (choix multiples)
    • Représentant régional : 50,0 %
    • Comité / bénévole : 42,3 %
    • Conseil d’administration : 30,8 %
    • Président : 11,5 %